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中国二十二冶广东紧紧围绕“强管理、树品牌”主题基调，以“党建加业务”推进工程履约、安全生产、科技攻关出新出彩，推动党建工作与生产经营深度融合，加出企业高质量发展新动能，不断提升基层党建引领力，开创党建工作新局面。

党建+履约，助力项目平稳建设

广东公司坚持以“体系更优、基础更牢、管控更严、服务更贴心”的工作模式，执行“部门、项目问题双向督导制度”，强化各系统协调联动与资源共享，以“党建+履约”助力生产经营。党委书记参加生产经营协调会30余次，根据项目及部门提出的问题清单，公司领导批示意见，由项目管理部、综合管理部分部门、分项目分别督办，及时解决问题。党委书记每月与项目管理部召开推进会，深度参与工程前期策划;赴诏安大酒店、梅州平远、佛山绿地中心等项目调研，以点对点协调会的形式，及时解决业主投诉、项目拖期等履约方面的问题，对履约整改缓慢、落实不到位等行为及时问责。公司在建项目履约整体良好，生产安全平稳受控。

党建+技术创新，推进科技创效

广东公司围绕“党建+技术创新”，以创新工作室为载体，以公司目标为导向，充分利用和发挥好党员骨干示范引领效应，将先进技术与前沿科技同工程项目需求相结合开展各类创新工作，打破传统模式，用新思维、新模式、新概念去解决旧问题，提高工作效率的同时，完成工作方式的革新，实现新的突破。完成“小半径曲线装配式箱式梁高精度预制施工技术”等4项科技成果，其中1项达到国际先进水平，申报属地化工法4项。工作室成员多次深入项目一线解决实际问题，协助开展科研工作与BIM技术落地应用，为公司发展提供支撑。

党建+安全，筑牢安全防线

广东公司持续深化“党建+安全”模式，提高党员带头保安全的责任意识，逐层筑牢安全生产之基。佛山绿地项目建筑高度215米，共48层，为超高层钢筋混凝土框架核心筒结构，随着施工进度推进，现场危险源点持续增加，项目党支部深入推进党建加安全，动态调整《党员片区安全包保责任承诺书》内容，根据党员专业技术特长，从塔式起重机吊装安全操作、人货梯使用、模板支撑体系巡检、雨季安全用电专项管控、防高处坠落、临边洞口防护等多方隐患排查工作重新划分包保责任区，明确党员岗位职责压实管理责任，组织相关人员签订承诺书，在本职工作岗位上发挥表率作用，形成一岗双责、党政同责、齐抓共管的良好态势，合力攻坚，确保项目建设平稳有序推进。